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miércoles, 27 de abril de 2016

REPORTE DE SUSTENTABILIDAD: UNA HERRAMIENTA RELEVANTE PARA LA GESTIÓN Y LA TRANSPARENCIA


El reporte de sustentabilidad es un documento informativo a través del cual las empresas comunican su desempeño en tres aspectos fundamentales (ambiental, social y financiero) de forma puntual y objetiva, abarcando un periodo específico.
Cada uno de los elementos de dicho documento debe ser verificable y comparable con el proceso evolutivo de la empresa y el de sus pares, por lo que se convierte en una herramienta estratégica que ayuda a la empresa a medir su desempeño y facilita el proceso de mejora continua. 










viernes, 31 de julio de 2015

LAS 5 COMPETENCIAS FUNDAMENTALES PARA EL LIDER EN SUSTENTABILIDAD

El liderazgo en sustentabilidad es deseable y probablemente necesario para el futuro empresarial. A continuación las 5 competencias fundamentales para ser un líder en sustentabilidad.


martes, 14 de julio de 2015

EL DESAFIO DE CONVERTIRSE EN UNA EMPRESA SOSTENIBLE


La sustentabilidad, es una condición necesaria para proyectarnos hacia el futuro. Las empresas juegan un importante rol en los cambios sociales futuros, dada a su capacidad para actuar como motor de cambio e incidir en el medio natural y social.

martes, 5 de agosto de 2014

PRESENTE Y FUTURO DE LA SOSTENIBILIDAD EN EL MUNDO


No parece del todo alentadora, la encrucijada que como especie nos hemos impuesto en materia medio ambiental en pleno siglo XXI y era del conocimiento, ya que las pérdidas a nivel global de la biodiversidad son un hecho.

lunes, 7 de abril de 2014

TURISMO SUSTENTABLE



El turismo, como actividad de desarrollo humano, se ha constituido, en un pilar real de crecimiento económico para los países en desarrollo; sin embargo, ¿cuánto se toman en serio las empresas turísticas su responsabilidad social?, ¿Los turistas, reconocen el mérito de ser respetuosos medioambientalmente de su propio recorrido?

miércoles, 2 de abril de 2014

martes, 1 de abril de 2014

martes, 28 de enero de 2014

lunes, 27 de enero de 2014

jueves, 23 de enero de 2014

GESTIÓN COMUNICACIONAL Y REPUTACIÓN CORPORATIVA



La organización, inevitablemente, debe tener un rol activo en la  dirección y construcción de su propia imagen. La “Reputación Corporativa” de una organización o empresa, se gesta en la interacción recurrente y directa con sus  grupos de interés, con la comunidad que la rodea.